Metodika plánovania a vyhodnocovania rozvoja kvalifikácie pracovníkov vo firme ThyssenKrupp Ferrosta spol. s r.o. Praha

Ing. Erika Červeňanská

Master's thesis

Planungs- und Auswertungsmethodik der Entwicklung der Mitarbeiterqualifikation in der Firma ThyssenKrupp Ferrosta spol. s r.o. Praha

Abstract:

Das Thema meiner Diplomarbeit lautet „Planungs- und Auswertungsmethodik der Entwicklung der Mitarbeiterqualifikation in der Firma ThyssenKrupp Ferrosta“. Das Ziel dieser Arbeit ist einerseits die Ausbildungsanalyse in dieser Firma, die Emfehlungsvorschlag, die Darstellung von Planungs- und Auswertungsmethodiken zur Entwicklung der Mitarbeiterqualifikation, andererseits die Simulation ihrer Auswirkungen und deren mögliche Umsetzung in die Praxis. Die Arbeit ist in zwei Teile geteilt. Im ersten – theoretischen – Teil sind Termini und Begriffe unter Bezugnahme auf Fachliteratur definiert. Der zweite – praktische – Teil beschäftigt sich mit der Planungs- und Auswertungsmethodik der Entwicklung der Mitarbeiterqualifikation in der Gesellschaft ThyssenKrupp Ferrosta.

Abstract:

Diplomová práca ma názov Metodika plánovania a vyhodnocovania rozvoja kvalifikácie pracovníkov vo firme ThyssenKrupp Ferrosta. Cieľom tejto práce je zanalyzovať vzdelávacie aktivity v tejto spoločnosti, navrhnúť odporúčania, predstaviť správne metodiky plánovania a vyhodnocovania v rozvoji kvalifikácie pracovníkov, simulácia ich dopadu a možnosť ich využitia v praxi. Práca je rozdelená do dvoch častí. V prvej teoretickej časti sú definované termíny a pojmy z odbornej literatúry. Druhá praktická časť sa venuje metodike plánovania a vyhodnocovania rozvoja kvalifikácie pracovníkov v spoločnosti ThyssenKrupp Ferrosta.

Kľúčové slová

Analýza, hodnotenie, identifikácia, kariéra, konzultácia, kvalifikácia, metódy, motivácia, odmeňovanie, personálna práca, plánovanie, simulácia, vyhodnocovanie, výkonnosť, vzdelávanie, znalostný kapitál, Analyse, Bewertung, Besprechung, Identifikation, Karriere, Qualifikation, Methoden, Motivation, Belohnung, Personalarbeit, Planung, Simulation, Auswertung, Produktivität, Ausbildung, Wissenskapital

Jazyk práce: Slovak

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2009
• Vedúci: Ing. Radim Flegl, Ph.D.
• Oponent: Ing. Theodor Beran, Ph.D.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance