Názory personálních manažerů na dovednosti lektora firemního vzdělávání

Denis Groeger

Bachelor's thesis

The Opinions of HR Managers on the Skills of a Company Education Lecturer

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zabývá vztahem mezi personálním managementem spo-lečností a lektorem firemního vzdělávání. Zaměřuje se na názor manažerů na osobnost, dovednosti, vystupování, atd. lektora. Teoretická část rozebírá celkově problematiku fi-remního vzdělávání - plánování a přípravu, realizaci a vyhodnocení. Značná část práce je věnována osobnosti lektora a jeho dovednostem, které uplatňuje při výkonu svého povolá-ní. Praktická část vychází tématicky z části teoretické, zde najdeme vyhodnocení kvantita-tivního výzkumu.

Abstract:

This final thesis aims to explore the relationship between a personnal management and a lecturer of corporate education. It is focused on manager´s opinion on lecturer´s per-sonality, abilities, behaviour, etc. The theoretical part analyzes issuses of corporate educa-tion in general: planning, preparation, implementation and assessment. The majority of this thesis deals with lecturer´s personality and their abilities which they use in their profession. The practical part is based on the theoretical one thematically. It contains the evaluation and assessment of quantitative research.

Kľúčové slová

firemní vzdělávání, lektor, personalistika, management, vzdělávání

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2016

Zverejniť od: 26. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Bachelor programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector