Transformace trhu práce a ekonomické dopady

Bc. Eliška Mazurová

Bakalářská práce

Labour Market Transformation and Economic Impacts

Anotace:

Cílem bakalářské práce je zhodnotit transformaci trhu práce v důsledku rostoucího významu flexibilních pracovních modelů, jako je práce na dálku a home office. Teoretická část práce je zaměřena na vývoj trhu práce a faktory ovlivňující jeho transformaci, koncept práce na dálku a home office. Praktická část práce je zaměřena na zhodnocení výhod a nevýhod práce těchto modelů z hlediska zaměstnance i zaměstnavatele, včetně ekonomických dopadů. V rámci praktické části byla využita metodická triangulace zahrnující analýzu sekundárních statistických dat, kvantitativní dotazníkové šetření (N = 78) a čtyři polostrukturované rozhovory s aktéry zastupujícími různé segmenty trhu. Vzhledem k nepravděpodobnostnímu výběru respondentů a omezené velikosti subsouboru s aktivní zkušeností s prací na dálku (n = 32) jsou výsledky interpretovány jako indikativní sonda do problematiky Byla identifikována ekonomická asymetrie v rozdělení nákladů, kdy významná část zaměstnanců nese zvýšené domácí výdaje bez adekvátní kompenzace. Šetření dále identifikovalo potenciální rizika sociální izolace a legislativní bariéry v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které limitují širší adopci flexibilních modelů v regionální praxi.

Abstract:

The aim of this bachelor’s thesis is to assess the transformation of the labor market resulting from the growing importance of flexible work models, such as remote work and working from home. The theoretical part of the thesis focuses on the development of the labor market and the factors influencing its transformation, as well as the concepts of remote work and working from home. The practical part of the thesis focuses on evaluating the advantages and disadvantages of these models from the perspective of both employees and employers, including their economic impacts. The practical part utilized methodological triangulation, including an analysis of secondary statistical data, a quantitative questionnaire survey (N = 78), and four semi-structured interviews with stakeholders representing various market segments. Given the non-probability sample of respondents and the limited size of the subset with active experience in remote work (n = 32), the results are interpreted as an indicative exploration of the issue. An economic asymmetry in cost distribution was identified, whereby a significant portion of employees bear increased household expenses without adequate compensation. The survey also identified potential risks of social isolation and legislative barriers in the area of occupational safety and health, which limit the broader adoption of flexible models in regional practice.

Klíčová slova

home office, práce na dálku, trh práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 5. 2026
• Vedoucí: doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D.
• Oponent: Ing. Šárka Cenková

Slezská univerzita v Opavě

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Bakalářský studijní program / obor:
Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa