Hlavní faktory ovlivňující spokojenost rodilých mluvčích v jejich zaměstnání

Bc. Michaela Hamouzová

Master's thesis

The Main Factors That Influence Satisfaction of Native Speakers in Their Job

Anotácia:

Tato diplomová práce se zaměřuje na zahraniční učitele anglického jazyka, tzv. rodilé mluvčí. Jejím cílem je nalezení faktorů, které v zaměstnání a v rámci života v České republice ovlivňují jejich spokojenost a motivaci. Hlavní výzkumnou metodou byly rozhovory s vybranými respondenty a jejich následná analýza. Jednotlivá interview proběhla s učiteli pracujícími ve veřejném školství, v soukromé křesťanské škole a v soukromé jazykové škole. Ukázalo se, že každá skupina pracovníků, se na svém pracovišti potýká s trochu jinými problémy, a proto i má doporučení jsou pro každou instituci odlišná. Celkově tato profese dokáže uspokojit základní potřeby pracovníků a obsahuje i mnoho motivačních činitelů. Má však i řadu negativ, přičemž nejvíce výtek sklidilo neprofesionální jednání zaměstnavatelů. Tato práce obsahuje četná doporučení, která by zmíněné problémy mohla pomoci řešit.

Abstract:

This thesis is focused on foreign teachers of English, so called native speakers. Its aim is disclosure of agents which influence their satisfaction and motivation at work and in terms of life in the Czech Republic. The main research method was the interview with select informants and its subsequent analysis. Particular interview was accomplished with teachers who work in public educational system, in private Christian school and in private language institute. It was revealed that every group of employees deals with slightly different problems in its workplace and so also my reccomendations are different for every institution. Generally, the proffesion can fulfil basic needs of employees and it contains a lot of motivating agents, too. However, it has number of negatives and unprofessional behaviour of employers was an object of criticism the most. This thesis contains numerous reccomendations which could help with mentioned problems.

Kľúčové slová

spokojenost, motivace, rodilý mluvčí, multikulturní organizace, identita satisfaction, motivation, native speaker, multicultural organization, identity

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2011
• Vedúci: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Jana Válková

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work