Moderní metody měření výkonnosti podniku – Bc. Michaela Molnárová
Bc. Michaela Molnárová
Master's thesis
Moderní metody měření výkonnosti podniku
Modern methods of measuring the performance of the company
Abstract:
Diplomová práce "Moderní metody měření výkonnosti podniku" je věnovaná problematice výkonnosti podniku a jejímu hodnocení pomocí moderních metod. V první části práce popisuje teoretická východiska výkonnosti podniku a představuje tradiční a moderní přístupy hodnocení výkonnosti. Druhá část je zaměřená na představení vybraného podniku a hodnocení jeho výkonnosti na základě metody EVA a Balanced Scorecard …moreAbstract:
Dissertation thesis "Modern methods of measuring performance of the company" is dedicated to problems of a company performance and its evaluation according to modern methods. In the first part of the thesis there are theoretical solutions of company performance and also traditional and modern ways of performance evaluation are shown there. The second part is dedicated to a presentation of a particular …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 6. 2016
Thesis defence
- Date of defence: 12. 9. 2016
- Supervisor: doc. Ing. Marcela Kožená, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Molnárová, Michaela. Moderní metody měření výkonnosti podniku. Pardubice, 2016. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Uplatnění Balanced Scorecard ve vybraném podniku
Polina Riazanova -
Využití Balanced Scorecard pro měření a řízení výkonnosti zvoleného podniku
Štěpánka Zatloukalová -
Využití metody Balanced Scorecard pro měření výkonnosti vybraného zdravotnického zařízení
Kristýna Moťková -
Využití Balanced Scorecard pro měření a řízení výkonnosti zvoleného podniku
Laura Černá -
Návrh využití konceptu Balanced Scorecard v řízení výkonnosti města Uherské Hradiště
Kateřina Gaťaříková -
Využití metody Balanced Scorecard ve vybraném podniku
Kristýna Olšáková -
Uplatnění Metody Balanced Scorecard pro měření výkonnosti organizace.
Martin Moravec -
Projekt implementace Balanced Scorecard v konkrétní společnosti
Kateřina Pišová