Dominik Bartko

Bakalářská práce

Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace

Employee benefits as a tool of motivation
Anotace:
Tato práce popisuje teoretické pojmy hmotné i nehmotné motivace jako jsou motivace, stimulace, motiv a stimul. Pomocí dotazníkového šetření porovnává a popisuje motivační programy pro zaměstnance dvou odlišných firem. Dále doporučuje určitá doporučení ohledně zlepšení motivace u obou firem.
Abstract:
This thesis describes the theoretical concepts of tangible and intangible motivation. Using a survey, which compares and describes motivational programs for employees of two different companies. Then suggests certain recommendations regarding motivation in both companies.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 1. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 9. 2. 2022
  • Vedoucí: Ing. Denisa Římalová, M.A.
  • Oponent: Jana Pechová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses is61pu is61pu/2
10. 12. 2021
  • Co je jinak přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Co je jinak další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Co je jinak pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Co je nové vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Co je nové rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.
  • Co se chystá

    Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.