Vliv čtvrté průmyslové revoluce na zaměstnanost a vybrané podniky

Anna Homutová

Bachelor's thesis

The Impact of the Fourth Industrial Revolution on Employment and Selected Enterprises

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na čtvrtou průmyslovou revoluci v České republice. Konkrétně se zabývá tím, jak probíhá implementace této revoluce ve vybraném podniku a s tím spojený vliv na zaměstnanost. V teoretické části jsou popsány všechny zaznamenané průmyslové revoluce, dále jsou definovány pojmy, které se se čtvrtou průmyslovou revolucí pojí a na závěr je popsán dopad čtvrté průmyslové revoluce na trh práce v České republice. Cílem bakalářské práce je zhodnotit vliv trendu čtvrté průmyslové revoluce na chod vybraného podniku. Potřebné informace jsou získány za pomoci hloubkového rozhovoru s dlouholetým zaměstnancem zvolené společnosti. Všechna sesbíraná data jsou obsahem praktické části bakalářské práce. Na základě poskytnutých informací je vyhodnoceno, jaký dopad má čtvrtá průmyslová revoluce na chod firmy, k jakým změnám v oblasti výroby dochází, a jak se v návaznosti na to změnila či nezměnila zaměstnanost v podniku.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on the Fourth Industrial Revolution in the Czech Republic. Specifically, it deals with how the implementation of this revolution gets along in the selected company and the associated impact on employment in the company. The theoretical part describes all the antecedent industrial revolutions, next defines the terms associated with the Fourth Industrial Revolution and finally describes the impact of the Fourth Industrial Revolution on the labor market in the Czech Republic. The aim of the bachelor thesis is to evaluate the impact of the Fourth Industrial Revolution on the functioning of the selected company. The necessary information is obtained through an in-depth interview with a long-term employee of the selected company. All collected data are the content of the practical part of the bachelor thesis. Based on the information provided, it is evaluated what impact the Fourth Industrial Revolution has on the functioning of the company, what changes are taking place in the field of production, and how employment in the company has changed or has not changed.

Kľúčové slová

Automatizace, 4. průmyslová revoluce, digitalizace, Průmysl 4.0, zaměstnanost.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 7. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Blanka Brandová, Ph.D.

Technical University of Liberec

Faculty of Economics

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration