Vliv organizační struktury, způsobů komunikace, řízení a pracovního prostředí na výkon zaměstnance – Šárka Šestáková
Šárka Šestáková
Diplomová práce
Vliv organizační struktury, způsobů komunikace, řízení a pracovního prostředí na výkon zaměstnance
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 3. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Jan Barták
- Oponent: Josef Petrášek
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠESTÁKOVÁ, Šárka. \textit{Vliv organizační struktury, způsobů komunikace, řízení a pracovního prostředí na výkon zaměstnance} Online. Diplomová práce. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/itnehi/. [cit. 2024-04-19].
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Univerzita Jana Amose Komenského Praha
Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Název
Vložil
Vloženo
Práva