Flexibilní formy práce u zaměstnavatelů v oblasti sociální práce

Bc. Hana Blažková, DiS.

Diplomová práce

Flexible Forms of Work in the field of Social Work

Anotace:

Tato diplomová práce zkoumá uplatnění flexibilních forem pracovních úvazků optikou zaměstnavatelů. Oslovení zaměstnavatelé z oboru sociální práce se v realizovaném výzkumu vyjadřují ke svým zkušenostem s různými druhy pracovněprávních vztahů. Realizovaný výzkum porovnává dvě hlavní oblasti uplatnění sociálních pracovníků - veřejnou správu a neziskový sektor. Obě oblasti se svým přístupem velmi liší. Státní správa je charakterizována vrchnostenským rozhodováním a naopak neziskový sektor je vyjádřením demokratického práva na seberealizaci. Text zkoumá, jak se toto dvojí pojetí sociální práce projevuje v pracovněprávních vztazích. Výzkum je zaměřen na reálné využívání jednotlivých flexibilních forem práce zejména ženami s dětmi do tří let. Zkoumá jejich možnosti uplatnění v oboru v obou porovnávaných oblastech. Zda a jakým způsobem sociální pracovnice s malými dětmi využívají flexibilních forem práce ke sladění rodičovské a pracovní role.

Klíčová slova

flexibilní formy práce, zaměstnavatelé z oboru sociální práce, Praha, matky malých dětí

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 5. 2017
• Vedoucí: PhDr. Martin Smutek, Ph.D.
• Oponent: - - -, -

Univerzita Hradec Králové

Ústav sociální práce

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce