Bc. Petra Mlýnková

Bachelor's thesis

Postoje personalistů vybraných firem k zaměstnávání osob starších 50 let

Attitudes of selected personal officers toward employing of people over 50 years
Abstract:
Bakalářská práce pojednává o zaměstnatelnosti osob starších 50 let a jejich zaměstnávání ve vybrané soukromé a státní organizaci a na trhu práce v ČR jako celku z perspektivy personalistů. Cílem této bakalářské práce je zodpovědět na otázku, jaké postoje mají personalisté vybraných organizací k zaměstnávání osob starších padesát let. Teoretická část je zaměřena na postavení osob 50+ na trhu práce a …more
Abstract:
The bachelor thesis deals with the employability of people over fifty years of age and their employment in selected private and public organizations and on the labour market in the Czech republic from the perspective of personal officers. The aim of this bachelor thesis is to answer the guestion what attitudes do personal officers of selected companies have towards the employment of people over fifty …more
 

Keywords

osoby starší 50 let 50+ personalisté postoje koncept zaměstnatelnosti adaptabilita flexibilita lidský kapitál koncept postojů ageismus age management people over 50 years of age personal officers attitudes concept of employability adaptability flexibility human capital concept of attitudes
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 5. 2016
Identifier: https://is.muni.cz/th/jn2qr/

Thesis defence

  • Date of defence: 14. 6. 2016
  • Supervisor: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.
  • Reader: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií
Složka Reference to the local database directory of the institution