Nezaměstnanost absolventů vysokých škol

Bc. Aneta Ešnerová

Bachelor's thesis

Unemployment university graduate

Anotácia:

Práce se zabývá nezaměstnaností absolventů vysokých škol v České republice s ohledem na jednotlivé kraje. Analyzuje stav nezaměstnanosti absolventů vysokých škol a jednotlivých studijních oborů, její příčiny a dopady na společnost (tj. ekonomické zatížení státu, snížení HDP, ztráty na daních a výdaje za sociální dávky), i na jedince (sociální a psychická deprivace, negativní dopady na rodinu.) Identifikuje potřeby zaměstnavatelů a připravenost absolventů vysokých škol na působení na trhu práce. Dává doporučení, jakým způsobem lze nezaměstnanost u této skupiny lidí snížit. Zaměřuje se i na to, jaký je způsob hledání práce absolventů VŠ a zda je tento způsob efektivní. Práce využívá kvantitativní metody sběru dat. Data získává na základě dotazníkového šetření s absolventy vysokých škol a se zaměstnavateli, která jsou porovnávaná a vyhodnocována na základě induktivního a analytického myšlení a komparace. Závěrem je, že nezaměstnanost čerstvých absolventů není nijak závažným sociální problém a to z důvodu, že je nezaměstnanost vysokoškolsky vzdělaných lidí poměrně nízká. Problematický je však přechod absolventů na trh práce z důvodu nedostatku praktických zkušeností, které jsou ze strany zaměstnavatelů vysoce poptávány.

Abstract:

This thesis is focused on unemployment of the university graduates relating in a particular region. This thesis analyses the state of unemployment in connection with a single branches, its causes and impacts. The thesis identifies needs of employer and the preparation of graduates on the labour market effects. It gives recommendations how to reduce unemployment among this risk group of people. And is also focused to the way of looking for a job and its effectivity. The paper uses quantitative data collection methods. Data are obtained from the questionnaire with graduates and employers. Data are compared and evaluated by inductive and analytical ways of thinking and by the method of comparation. The results of the work are, that the unemployment is not such a severe social problem. The most problematic point in this topic is the transition from school to work place, because graduates can’t offer practice skills.

Kľúčové slová

Nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, diskriminace, absolventi vysokých škol, trh práce Unemployment, employment policy, discrimination, university graduates, labour market

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 9. 2015
• Vedúci: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jakub Hořický

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management