Inovace ve sféře vzdělávání jako základ formování kreativního a inovačního potenciálu inovačního podniku

Bc. Gabriela Harvánková

Diplomová práce

Innovation in the field of education as the basis for the formation of the creative and potential of innovative enterprise

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na inovace ve sféře vzdělávání jako základ formování kreativního a inovačního potenciálu inovačního podniku, konkrétně pro Kulturu Žďár, příspěvkovou organizaci, jejíž hlavní činností je provozování kulturních a kulturně-vzdělávacích akcí. Je vypracovaná s dodržováním zásad systémovosti, komplexnosti, jednotnosti podkladů, dostatečnosti, přehlednosti, srovnatelnosti údajů a také odpovědnosti. Zpracování proběhlo v rámci procesu jednání s manažerem Kultury Žďár, příspěvkové organizace. Na základě analýzy aktuální politiky EU a ČR v oblasti výzkumu, vývoje, inovací a vzdělávání jsou stanoveny priority, koncepce a cíl práce. Jsou zjištěny základní pojmy a stanoveny souvislosti mezi vzděláváním, kreativitou a znalostmi jako strategickými zdroji pro vývoj inovačního potenciálu Kultury Žďár, příspěvkové organizace. Ze získaných poznatků z teoretické části této práce jsou vytvořeny metodické postupy a návrh vzdělávacího programu pro zvýšení efektivity kreativního a inovačního potenciálu organizace.

Abstract:

Diploma thesis is focused on innovation in the field of education as the basis for the formation of the creative and potential of innovative enterprise, namely culture Zdar, funded organization whose main activity is the operation of cultural and educational events. It is prepared to abide by the principles of systemic, complexity, consistency, documentation, adequacy, clarity, comparability of data and accountability. Processing took place in the process of negotiating with the manager Cultures Zdar, contributory organization. Based on an analysis of the current policy of the EU and the Czech Republic in research, development, innovation and education are prioritized, the concept and objective of the work. They found the basic concepts and established connection between education, creativity and knowledge as a strategic resource for the development of innovative potential Cultures Zdar, contributory organization. The findings from the theoretical part of this work are created methodology and a proposal for a training program to enhance the effectiveness of the creative and innovative potential of the organization.

Klíčová slova

Inovace, vzdělávání, kreativita, formování potenciálu, inovační podnik, vzdělávací program, Innovation, education, creativity, forming potential, innovative business, educational program

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 5. 2017
• Vedoucí: doc. Ing. Marianna Dražanová, CSc.
• Oponent: Ing. Marcela Lorencová

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management