Trendy v získávání zaměstnanců v rodinných ubytovacích zařízeních v jižních Čechách – Bc. Ludmila Dudáčková
Bc. Ludmila Dudáčková
Diplomová práce
Trendy v získávání zaměstnanců v rodinných ubytovacích zařízeních v jižních Čechách
Trends in recruitment in family accommodation in South Bohemia
Anotace:
Diplomová práce je zaměřená na aktuální trendy v získávání zaměstnanců v rodinných ubytovacích zařízeních v jižních Čechách. Hlavním cílem práce bylo prezentovat specifika vybraného rodinného podniku a zkoumat, jak tento podnik získává zaměstnance. Dále byla provedena analýza dalších rodinných podniků v regionu a jejich porovnání s vybraným subjektem. Práce je koncipována do dvou částí: teoretické …víceAbstract:
The thesis focuses on the current trends in recruiting employees in family accommodation in South Bohemia. The main objective of the thesis was to present the specifics of a selected family business and to examine how this business recruits employees. Furthermore, an analysis of other family businesses in the region and their comparison with the selected entity was carried out. The thesis is designed …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, PhD.
- Oponent: Radomír Saliger, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONMagisterský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Nové trendy v získávání zaměstnanců
Denisa Eckertová -
Nové trendy v získávání zaměstnanců
Petr Eber -
Podnikatelský plán Bistra Family Residence
Daniel Ondroušek -
Rodinné podnikání (Family business)
Kateřina Fedoryakina -
Parental Impact on Succession in Russian Family Enterprises
Ramil Shiriev