Náklady na lidský kapitál z podnikového hlediska

Bc. Silvie KOUCKÁ

Diplomová práce

Human Capital Expenses from Corporation Perspectives

Anotace:

Cílem diplomové práce bylo posouzení významu nákladů na lidský kapitál v obchodní společnosti dm drogerie markt s.r.o., zhodnocení jejich účinnosti a navržení případných kroků vedoucích k zefektivnění prostředků na lidský kapitál vynakládaných. Praktická část práce je věnována oblastem, které se nákladů na lidský kapitál dotýkají nejvýrazněji: nastavení systému odměňování a zaměstnaneckých výhod, produktivitě práce a struktuře a výši pracovních nákladů, organizaci a rozsahu personálního controllingu a krátce též podnikové kultuře, která dokresluje vnímání hodnoty lidského kapitálu v analyzované společnosti.

Abstract:

The object of the thesis with the title Human Capital Expenses from Corporation Perspectives was to assess the importance of human capital expenses in the business organization dm drogerie markt Ltd., to evaluate their efficiency and consequently propose possible steps leading to make the resources spent on the human capital more effective. The practical part of the thesis deals with areas, which are associated with human capital expenses the closest: the system of remuneration and employee perks, the labour productivity and the structure and the amount of the labour costs, the organization and range of personnel controlling and briefly fundamentals of corporal culture, which illustrates the perception of the value of human capital for the investigated company.

Klíčová slova

fluktuace, lidský kapitál, odměňování, personální controlling, pracovní náklady, produktivita práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 5. 2011

Identifikátor: 19504

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2011
• Vedoucí: Ing. Tomáš Volek, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku