Získávání a stabilizace zaměstnanců na pozici řidič

Josef Mudruňka

Bakalářská práce

Anotace:

Práce se zabývá personální agendou v dopravní společnosti Ajka Medlešice a zaměřuje se na proces najímání a stabilizaci zaměstnanecké základny. Cílem práce je analyzovat aktuální stav, týkající se získávání a stabilizace pracovníků na pozici řidič, a po vyhodnocení zjištěných faktů následně navrhnout nová opatření, která by přispěla k zlepšení procesu získávání a stabilizace pracovníků ve společnosti.

Abstract:

Thesis is focused on personal agenda in logistic company Ajka Medlešice. Thesis is analyzing their hiring process and ways of stabilizing employer's base. The aim of the diploma work is to analyze the current state of recruitment and stabilization of employees for the position of driver, and after evaluating the findings to propose new measures that would contribute to improving the process of recruitment and stabilization of employees in the company.

Klíčová slova

získávání pracovníků, stabilizace pracovníků, nákladní doprava, personalistika, nedostatek řidičů

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 5. 2020

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Dopravní fakulta Jana Pernera

Bakalářský studijní program / obor:
Dopravní technologie a spoje / Dopravní management, marketing a logistika