Získávání a stabilizace zaměstnanců na pozici řidič

Josef Mudruňka

Bachelor's thesis

Abstract:

Práce se zabývá personální agendou v dopravní společnosti Ajka Medlešice a zaměřuje se na proces najímání a stabilizaci zaměstnanecké základny. Cílem práce je analyzovat aktuální stav, týkající se získávání a stabilizace pracovníků na pozici řidič, a po vyhodnocení zjištěných faktů následně navrhnout nová opatření, která by přispěla k zlepšení procesu získávání a stabilizace pracovníků ve společnosti.

Abstract:

Thesis is focused on personal agenda in logistic company Ajka Medlešice. Thesis is analyzing their hiring process and ways of stabilizing employer's base. The aim of the diploma work is to analyze the current state of recruitment and stabilization of employees for the position of driver, and after evaluating the findings to propose new measures that would contribute to improving the process of recruitment and stabilization of employees in the company.

Keywords

získávání pracovníků, stabilizace pracovníků, nákladní doprava, personalistika, nedostatek řidičů

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 5. 2020

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Transport Engineering

Bachelor programme / field:
Transport Technology and Communications / Transport Management, Marketing and Logistics