Hodnocení systému stimulace zaměstnanců v podmínkách čerpací stanice pohonných hmot – Šárka Miksová
Šárka Miksová
Bachelor's thesis
Hodnocení systému stimulace zaměstnanců v podmínkách čerpací stanice pohonných hmot
Evaluation of Employee Stimulation System in Conditions of the Fuel Station
Abstract:
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku hodnocení systému stimulace zaměstnanců v podmínkách čerpací stanice.Cílem bakalářské práce je zjistit, zda jsou zaměstnanci dostatečně stimulováni systémem odměňování na čerpacích stanicích a zda je stávající systém odměňování pro firmu ekonomicky výhodný. Teoretická část je věnována sledované problematice v oblasti stimulace a motivace, systému hodnocení …moreAbstract:
Bachelor thesis is focused on the evaluation of employees in terms of stimulation on petrol stations. The aim of this work is to determine whether employees are sufficiently stimulated remuneration system and whether the current system of remuneration for the company economically profitable. The theoretical part deals with problems observed in the stimulation and motivation, system assessment and remuneration …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2012
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/91293
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2012
- Supervisor: Petr Šnapka
- Reader: Helena Stolarzová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MIKSOVÁ, Šárka. \textit{Hodnocení systému stimulace zaměstnanců v podmínkách čerpací stanice pohonných hmot}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2012. Available from: https://theses.cz/id/j593ff/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Barbora Štěchová -
Zaměstnanecké výhody v institucích státní správy a samosprávy
Jana Veselá -
Zaměstnanecké výhody v politice odměňování firmy
Pavla Stádníková -
Zaměstnanecké výhody
Anna Kráľová -
Zaměstnanecké výhody-benefity v oblasti ekonomických zájmů firmy v souladu s
Ondřej Sosna -
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Barbora Štěchová -
Zaměstnanecké výhody v politice odměňování firmy
Pavla Stádníková -
Využití benefitní soustavy odměňování a posouzení jejího přínosu pro zvýšení motivace a výkonnosti zaměstnanců ve firmě E.M.T. spol. s.r.o.
Petra Legátová