Nehmotný kulturní potenciál jako zdroj posilování lokální identity (případová studie Hrubov, východní Slovensko)

Lucie Kancianová

Bakalářská práce

Untangible cultural potential as a source of local identity enforcement (a case study of Hrubov, Eastern Slovakia)

Anotace:

Bakalářská práce s názvem „Nehmotný kulturní potenciál jako zdroj posilování lokální identity“ se zabývá otázkou, jak tradice, zvyky a obyčeje ovlivňují lokální identitu, jak se podílejí na jejím utváření a jejím následném posilování. Lokalitou, která je v této práci zkoumána, je obec Hrubov, nacházející se na východním Slovensku, v okresu Humenné. Obec je charakteristická svým venkovským rázem a především se zde odráží tradiční lokální kultura. Teoretická část práce se zabývá problematikou tradiční kultury, jednotlivých tradic, zvyků a obyčejů a charakteristikou obce Hrubov. Empirickou část tvoří výzkum, který poukazuje na to, jak jsou jednotlivé tradice, zvyky a obyčeje dodržovány, jaký mají pro místní obyvatele význam a současně na to, jaký vývoj by se dal očekávat v jejich dodržování u mladé generace v dalších letech. Výzkum ukázal, že tradice, zvyky a obyčeje se v obci stále udržují, byť ne v takové míře jako kdysi, přesto se dá očekávat, že budou dodržovány i nadále.

Abstract:

The bachelor thesis „Intangible cultural potential as a source of strengthening of the local identity“ deals with the question how traditions, customs and habits influence the local identity, how they participate in formation and resulting strengthening of the local identity. The locality which is studied in this thesis, is the municipality of Hrubov, situated on the East of Slovakia, in district of Humenné. The community is distinguished by the rural character and above all by the traditional local culture. The theoretic part of the thesis deals with problems of traditional culture, individual traditions, customs and habits, and characterization of the municipality of Hrubov. The practical part is formed by a research which adverts to a point, how individual traditions, customs and habits are kept, what sense they have for local people and herewith what progress we can expect in keeping of traditions, customs and habits among young people.

Klíčová slova

nehmotný, kulturní, potenciál, –, kultura, lokální, identita, tradice, zvyky, obyčeje, východní, Slovensko

Keywords

intangible, cultural, potential, –, culture, local, identity, traditions, customs, habits, East, Slovakia

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Lucie Kocmánková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Hospodářská a kulturní studia