Institut veřejné služby v systému pomoci v hmotné nouzi versus veřejně prospěšné práce jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti

Tereza VRÁBÍKOVÁ, DiS.

Bachelor's thesis

Institute of public service in the system of assistance in material need versus community service as an instrument of active employment policy

Anotácia:

Tématem mé bakalářské práce je Institut veřejné služby v systému pomoci v hmotné nouzi versus veřejně prospěšné práce jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti. Oba instituty představují vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané, avšak v mnohém se liší. V práci se zabývám vymezením pojmu veřejný a následně veřejného prostoru a veřejného zájmu. Dále se zmíním o oblastech, které s tématem úzce souvisí, a to aktivní politika zaměstnanosti, hmotná nouze, životní a existenční minimum. Následně oba instituty představím v návaznosti na legislativní a prováděcí předpisy a dokumenty. Rok 2012 byl klíčovým rokem změn u obou institutů, avšak nejvíce reformní změny zasáhly do institutu veřejná služba, která se tak nevyhnula výhradám z nejrůznějších stran a proto kritické hodnocení bude také součástí práce. V následující kapitole objasním metodologii výzkumu práce. Představím zde hlavní cíl výzkumu, dále výzkumné strategie, metody a techniky sběru dat. Náplní analytické části je kvalitativní obsahová analýza veškerých dostupných dokumentů týkajících se obou institutů v legislativních a prováděcích předpisech a dokumentech. Cílem je analyzovat klíčové rozdíly v zaměstnávání osob na základě smlouvy o výkonu veřejné služby a veřejně prospěšné práce.

Abstract:

The topic of my thesis is the Institute of public services in the system of assistance in material need versus community service as an instrument of active employment policy. Both institutes represent good employment opportunities for the unemployed, but in many ways are different. Thesis deals with the definition of the term "public" and then the public space and the public interest. Also mention the areas that are closely related to the topic, an aktive employment policy, material poverty, life and existence minimum. Subsequently both institutes will present in relation to legislativ and implementing regulations and documents. The year 2012 was a key of ganges at both institutes, but most reform ganges affected the institute of Public service, which thus escaped objections from variol sides and therefore critical evaluation will also part of the thesis. The next section will explain the methodology of research work. Introduce here the main aim of the research, as well as research strategies, methods and techniques of data collection. The content analysis of the first performances of both institutes and consequently qualitative content analysis of all available documents relating to the institutes in both legislative and implementing regulations and documents. The aim is to analyze the key differences in the employment of persons under the contract for the performance of public service and community service.

Kľúčové slová

Politika zaměstnanosti, hmotná nouze, životní a existenční minimum, příspěvek na živobytí, veřejná služba, veřejně prospěšné práce, institut, veřejný prostor, veřejný zájem

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 11. 2012

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Petr Matoušek

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Bachelor programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Social Work