Efektivní styl vedení a řízení lidí na příkladu banky – Bc. Lucie Spurná
Bc. Lucie Spurná
Diplomová práce
Efektivní styl vedení a řízení lidí na příkladu banky
Effective Management and Direction of People within a Bank
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá pohledem a metodikou odboru vzdělávání na problematiku současného vzdělávání ve velké společnosti – jeho náplň, obsah, formy, metody a vazby na ostatní personální činnosti. Teoretické poznatky jsou využity v praktické aplikaci SWOT analýzy systému vzdělávání zaměstnanců. Na závěr je detailně popsána příprava, implementace a realizace interních vzdělávacích programů s …víceAbstract:
This dissertation contain some problems with education and metods in the big corporate. There are problems as – a filling education, a table of education, a form and a method of education, and others a personal activity. Theroretical piece of knowledge are using in the SWOT analysis. This analysis is effektive for manager, when he work with your employees. There are describing a preparation in detail …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2013
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/egxel/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 9. 2013
- Vedoucí: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Oponent: doc. Ing. Eduard Mazák, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Nástroje identifikace tréninkových a vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Tereza Zahálková -
Postupy identifikace potřeby vzdělávání a rozvoje pracovníků v nepodnikatelské sféře
Alice Stránská -
Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb učitelů mateřské školy
Michaela Ryšavá -
Identifikace vzdělávacích potřeb autoškoly a její podpora pomocí e-learningu
Michal Hanák -
Identifikace potřeb vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti
Romana Kaiserová -
Identifikace vzdělávacích potřeb pro relevantní plánování profesního vzdělávání
Bohdana FIALOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb absolventů VŠ a nástavbových forem vzdělávání nastupujících do zaměstnání z ÚP
Iveta DUDOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb a návrh plánu vzdělávání zaměstnanců obchodního úseku ve vybrané organizaci
Jana KANĚVOVÁ