Agenturní zaměstnávání

Vyacheslav Rogal

Bachelor's thesis

Anotácia:

Tématem a zároveň i názvem mé práce je „Agenturní zaměstnávání“. Instituce agenturního zaměstnávání je nyní v oblasti lidských zdrojů velmi běžná. Je to velmi oblíbená instituce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, která se mění v závislosti na potřebách společnosti a aktuální legislativě. Toto téma jsem si vybral kvůli relevanci a flexibilitě, s jakou pracovní agentura reaguje na rostoucí nezaměstnanost. Vzhledem k rozšířenosti těchto agentur je mým cílem pouze přiblížit se problému a konceptům s ním spojeným. Teoretická část popisuje hlavní charakteristiky a pojmy, jakož i aktuální právní úpravu této problematiky. V praktické části nejprve představím agenturu, poté se postupně budu zabývat výsledky dotazníkového šetření. Na konci práce jsou popsány výhody, nevýhody a problémy se zaměřením na nejčastější formy porušování zákona ze strany pracovních agentur, které vznikají při této formě zaměstnávání.

Abstract:

The topic and also the title of my work is "Agency employment". The institution of agency employment is now very common in the field of human resources. It is a very popular institution among employees and employers, which changes depending on the needs of the company and current legislation. I chose this topic because of the relevance and flexibility with which the employment agency responds to rising unemployment. Given the scope of these agencies, my goal is only to get closer to the problem and the concepts associated with it. The theoretical part describes the main characteristics and concepts, as well as the current legislation on this issue. In the practical part, I will first introduce the agency, then I will gradually deal with the results of the questionnaire survey. At the end of the work, the advantages, disadvantages and problems are described, focusing on the most common forms of violations of the law by employment agencies, which arise in this form of employment.

Kľúčové slová

Agenturní zaměstnávání, zaměstnanec, zaměstnavatel, právní úprava, agentura práce, Agency employment, employee, employer, legislation, employment agency.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2021
• Vedúci: Ing. Iva Klementová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Eva Vejdová

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management