Odměňování závislé práce

Ing. Jana Zounková

Diplomová práce

Remuneration of dependent work

Anotace:

Diplomová práce se zabývá odměňováním závislé práce v České republice. Zvláštní pozornost je zaměřena na odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státních zaměstnanců. V rámci diplomové práce byly stanoveny tři cíle. Prvním cílem bylo vysvětlení pojmu závislá práce. Druhým cílem byla analýza právní úpravy vztahující se k odměňování platem, mzdou a odměnou z dohody. Třetím cílem byla komparace právní úpravy odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státních zaměstnanců. Diplomová práce je zpracována na základě prostudování právních předpisů a odborné literatury, zejména odborných článků a monografií. Diplomová práce byla zpracována za použití metody dedukce, analýzy a komparace. Z komparace právní úpravy zaměstnanců ve veřejné správě a službách a státních zaměstnanců byla vyvozena hlediska, která byla následně analyzována.

Abstract:

The diploma thesis deals with the remuneration of dependent work in the Czech Republic. Special attention is paid to the remuneration of employees in public services and administration and civil servants. Three goals were set within the diploma thesis. The first goal was to explain the concept of dependent work. The second goal was to analyze the legislation relating to remuneration, wages and remuneration under the agreement. The third goal was to compare the legal regulation of remuneration of employees in public services and administration and civil servants. The diploma thesis is prepared on the basis of studying legal regulations and professional literature, especially articles and monographs. The diploma thesis was processed using the method of deduction, analysis and comparison. From the comparison of the legal regulation of employees in public administration and services and civil servants were derived aspects which were analyzed.

Klíčová slova

závislá práce, mzda, plat, odměňování, příplatky, minimální mzda, zaměstnanec, zaměstnavatel dependent work, wage, salary, remuneration, bonuses, minimum wage, emloyee, employer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2022
• Vedoucí: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Oponent: JUDr. Stanislav Sviták, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Právo v podnikání / Právo v podnikání