Bc. Zuzana Hlaváčková

Bachelor's thesis

Strategický systém odměňování - součást motivace zaměstnanců MSP

Strategic Rewarding System - Part of the Motivation of Employees in SME
Abstract:
Ve své práci se zabývám systémem odměňování zaměstnanců, protože toto téma je při výběru zaměstnání velmi atraktivní. Motivování zaměstnanců je nedílnou součástí každé firmy. V dnešní době nejsou pro zaměstnance motivující pouze finance a bonusy, ale také benefity, které firmy nabízejí. Na trhu je velká konkurence firem a proto jde i trend v odměňování stále dopředu. Žádanými benefity jsou nejen sportovní …more
Abstract:
My thesis is about the system of rewarding employees. This topic is very attractive when you are looking for an employment. Motivating employees is an integral part of every company. Nowadays employees are not motivated only by financial rewards and bonuses but also by the benefits that companies can offer. There is a big competition amongst various companies on the market and because of this the rewarding …more
 

Keywords

Motivace strategický systém odměňování mzda odměna hodnocení strategie Motivation strategic rewarding system salary remuneration ratings strategy
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 4. 2017
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/acjiz/

Thesis defence

  • Date of defence: 31. 5. 2017
  • Supervisor: PhDr. Hana Navarová, CSc.
  • Reader: Mgr. Stanislava Borejová

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution