Vznik, změna a zajištění závazků v pracovněprávních vztazích

Mgr. Michal Obertan

Diplomová práce

Formation, Alteration and Securement of Labour Relationship Obligations

Anotace:

Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku vzniku, změny a zajištění závazků v pracovněprávních vztazích. Úvodní část se zabývá předmětem, funkcemi a prameny pracovního práva. Dále je věnována pozornost principu subsidiarity, který vymezuje vzájemný vztah mezi občanským zákoníkem a zákoníkem práce. Hlavní část práce se zaměřuje na instituty, u kterých mohou nastat aplikační problémy v souvislosti s rekodifikací soukromého práva. Mezi ně patří například započtení, srážky ze mzdy, neúměrné zkrácení či předsmluvní odpovědnost. Cílem této práce je de lege ferenda navrhnout, jak se vyhnout interpretačním nejasnostem.

Abstract:

This diploma thesis deals with the issue of formation, alternation and securement of labour relationship obligations. The first part of thesis deals with the objects, function and sources of labour law. In next part is paid attention to the principle of subsidiarity, which defines mutual relation between the Civil Code (lex generalis) and The Labour Code (lex specialis). Main part of thesis is focused on institutes, whose application could be problematical in connection with the recodification of private law. This includes for example set-off, income deduction, disproportionate shortening and pre-contractual liability. The aim of this work is to submit a proposal de lege ferenda how to avoid any interpretional doubts.

Klíčová slova

pracovní právo, pracovněprávní vztahy, zákoník práce, občanský zákoník, rekodifikace soukromého práva, princip subsidiarity, závazky.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 10. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 5. 2017
• Vedoucí: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Jana Komendová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo