Fluktuace ve vězeňské službě a nástroje na udržení zaměstnanců

Bc. Jakub Hrubý, DiS.

Bakalářská práce

Prison service turnover and staff retention tools

Anotace:

Práce je zaměřena na analýzu fluktuace a nástrojů na udržení si zaměstnanců ve vybrané vězeňské službě a zvolených organizačních jednotkách. Zabývá se identifikací příčin a důsledků fluktuace a na základě zjištění z analýzy navrhuje řešení na zlepšení aktuální situace s vysokou fluktuací a problémy s udržením zaměstnanců.

Abstract:

The work focuses on the analysis of turnover and on tools used for retaining employees in particular prison service and specific organizational units. The work deals with the identification of the causes and consequences of turnover and based on the analysis result proposes solutions to improve the current situation with high turnover and problems with retaining employees.

Klíčová slova

Fluktuace, vězeňská služba, příslušníci, nástroje, zaměstnanci, Fluctuation, prison service, tools, employees, retention

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 9. 2023
• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Martina Rožnovská

Vysoká škola Sting, o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních podniků