Nástupnický plán v rodinném podnikání

Bc. Jan Vinčálek

Diplomová práce

Succession plan in family business

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na proces nástupnictví ve vlastnictví a řízení rodinné Restaurace a Penzionu Kristýnka, která se nachází v obci Klášter Hradiště nad Jizerou. V první části této práce jsou popsaná teoretická východiska spojená s rodinným podnikáním na území Evropské unie či České republiky, následuje pohled na problematiku generační výměny nebo nezbytné náležitostí, které by měl obsahovat nástupnický plán rodinné firmy, aby byl přechod na další generaci úspěšný. Následuje představení rodinného podniku, a zkoumání makroprostředí a mikroprostředí firmy za pomoci PESTE analýzy, analýzy odvětví, finanční analýzy, a v neposlední řadě také SWOT analýzy. Znalost situace v podniku je pro generační výměnu nesmírně důležitá. Nedílnou součástí je také závěrečná část, kde jsou vyjmenovány možné varianty pro kontinuitu podnikání a kde jsou shrnuty podstatné body, které by rodina v souvislosti s generační výměnou měla co nejdříve vyřešit.

Abstract:

This master thesis is focused on the process of succession in the ownership and leadership of the family Restaurant and Pension Kristýnka which is located in the village Klášter Hradiště nad Jizerou. The first part of this thesis describes the theoretical framework associated with family business in the European Union or in the Czech Republic. Follows a look at the issue of generational exchange or the necessary points that the successor plan should contains for the successful transition to the next generation. This is followed by an introduction to the family business and important examination of the macro and micro environment of the company with the help of PESTE analysis, industry analysis, financial analysis, and last but not least SWOT analysis. Knowledge of the situation in the company is extremely important for generational exchange. An integral part is also the final part, which lists the possible options for business continuity and where is summarized the essential points that the family should address in connection with the generational change as soon as possible.

Klíčová slova

Cestovní ruch, Gastronomie, Generační výměna, Rodinné podnikání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 7. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Petra Rydvalová, Ph.D.

Technická univerzita v Liberci

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika