Osobnostní rozvoj manažera

Nikola Herejková

Bakalářská práce

Manager's self-development

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku osobnostního rozvoje manažerů. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy a termíny související s tématem, a tedy zejména specifikace osobnosti manažera a jeho role v moderních organizacích. Pozornost je poté věnována možnostem a metodám z hlediska osobnostního rozvoje manažerů. V rámci praktické části jsou interpretovány výsledky, které byly zjištěny v rámci provedeného šetření ve zvolených podnicích, kdy byla provedena analýza stávajícího konceptu osobnostního rozvoje manažerů pocházejících ze zvolených tuzemských organizací, a poté je provedeno zhodnocení stávající situace z hlediska osobnostního rozvoje manažerů. Na základě zjištěného jsou poté navržena odpovídající doporučení, která by vedla ke zvýšení zájmu o rozvoj osobnosti manažerů a společně s tím jsou rovněž navrženy vhodné metody k rozvoji osobnosti manažerů.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the issue of self-development of managers. The theoretical part defines the basic concepts and terms related to the topic, and especially the specification of the manager's personality and his role in modern organizations. Attention is then paid to the possibilities and methods in terms of personal development of managers. The practical part interprets the results that were found in the survey in selected companies, which was an analysis of the current concept of personal development of managers from selected domestic organizations, and then evaluates the current situation in terms of personal development of managers. Based on the findings, appropriate recommendations are then proposed, which would lead to increased interest in the development of managers' personalities, and together with that, suitable methods for managers' personality development are also proposed.

Klíčová slova

manažer, osobnost manažera, rozvoj osobnosti manažera, sebeřízení, sebevzdělávání

Keywords

manager, manager's personality, manager's self-development, self, management, education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
• Oponent: Kateřina Vařáková, DiS.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management