Odměňování zaměstnanců

Bc. Eva Schafferhansová

Bakalářská práce

Rewarding employees

Anotace:

Práce se zabývá analýzou platné právní úpravy odměňování závislé práce. A dále se také zaměřuje na odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti N.E.T s.r.o.. Bakalářská práce se skládá z 6 kapitol. V teoretické části jsou zahrnuty základní pojmy týkající se odměňování. Praktická část je věnována charakteristice společnosti a provedení dotazníkového šetření, jehož cílem bylo zjištění spokojenosti se mzdou v letní a zimní sezóně. Na základě poznatků navrhuji opatření, která by přispěla k větší spokojenosti zaměstnanců.

Abstract:

The paper analyzes the current legislation remuneration of dependent work. And then also focus on rewarding employees in selected N.E.T s.r.o. Thesis consists of six chapters. The theoretical part includes basic concepts relating to remuneration. The practical part is devoted to the characteristics of the company and a questionnaire survey aimed at finding satisfaction with wages in the summer and winter season. Based on the findings suggest measures that would contribute to greater employee satisfaction.

Klíčová slova

Odměna, zaměstnanec, zaměstnavatel, plat, mzda, odměna z dohody, platná právní úprava odměňování, dotazníkové šetření Reward, employee, employer, salary, wages, remuneration of the agreement, existing rules remuneration, survey

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2017
• Vedoucí: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Oponent: JUDr. Petr Čechák, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Sociálně právní činnost