Ochrana těhotných žen a matek při propouštění

Leona VOPALECKÁ

Bachelor's thesis

Protection of pregnant women and mothers during layoffsudent

Abstract:

Předmětem bakalářské práce je ochrana těhotných žen a matek při propouštění. Práci jsem rozdělila do tří hlavních kapitol. V první kapitole se věnuji přiblížení základních pojmů, se kterými budu pracovat, komplexnímu shrnutí pracovního poměru, včetně diskriminace těhotných žen a matek v pracovním právu. Ve druhé kapitole se zabývám hlavním tématem a tím je, ochrana před ukončením pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. V jakých situacích může zaměstnavatel těhotnou ženu či matku propustit, co je to ochranná doba a jaká mají tyto ženy práva. Ve třetí kapitole jsem si pro srovnala Českou republiku se zahraničím. Vybrala jsem si k tomu Slovensko a Německo.

Abstract:

The subject of the bachelor's thesis is the protection of pregnant women and mothers during layoffs. I divided the work into three main chapters. In the first chapter, I will introduce the basic concepts with which I will work, a comprehensive summary of the employment relationship, including discrimination against pregnant women and mothers in labor law. In the second chapter, I deal with the main topic, which is protection against termination of employment by the employer. In what situations can an employer fire a pregnant woman or mother, what is the protective period and what rights do these women have. In the third chapter, I compared the Czech Republic with other countries. I chose Slovakia and Germany for this.

Keywords

Těhotná žena, matka, výpověď, ochranná doba, pracovní poměr, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, pracovní právo

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 4. 2024

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: JUDr. Markéta Dittrich Neklová, Ph.D.

University of West Bohemia

Faculty of Law

Bachelor programme / field:
Legal Specialization / Legal Specialisation