Sociální kapitál jako konkurenční výhoda podniku

Bc. Lukáš Kumstát

Diplomová práce

Social capital as competive advantage of company

Anotace:

Sociální kapitál může přinášet konkurenční výhodu pro podnik. V této práci je zpracována problematika podnikání v hotelnictví, důvody vedoucí zaměstnance k práci a také teoretické koncepce měření sociálního kapitálu. V šetření, které bylo provedeno pro potřeby této práce, je použito odpovídajících metod k zjištění, zda dodržování morálních a etických pravidel zaměstnanců i zaměstnavatele vede k vyššímu sociálnímu kapitálu. Tedy, zda je teorie a výše sociálního kapitálu pro podnik přínosná.

Abstract:

Social capital can bring competitive advantage for the company. In this work, is processed hotel business, the reasons leading employees to work and also a theoretical concept for measuring social capital. In the survey that was conducted for the purpose of this work is used appropriate method to determine whether compliance of the rules of moral and ethical of employees and employers, leads to higher social capital. Thus, if the theory and amount of social capital are benefit for enterprise.

Klíčová slova

sociální kapitál, sociální sítě, měření sociálního kapitálu, podnikání, práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Herbert Heissler
• Oponent: Mgr. Ing. Petr Wawrosz, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance