Smluvní princip a obsah pracovní smlouvy

Karin KROPÁČKOVÁ

Diplomová práce

Contractual principle and content of employment contract

Anotace:

Diplomová práce se zabývá projevy smluvního principu v individuálním pracovním právu. Je rozdělena na tři hlavní části. První část se zabývá obecnými východisky problematiky, vymezením pojmu smluvního principu, významem právních zásad v pracovněprávních vztazích a vztahem pracovního a občanského zákoníku. Druhá část nabízí úpravu právních úkonů v pracovním právu a možnosti uplatnění smluvního principu v obsahu pracovní smlouvy. Třetí část je orientována na úpravu práva EU a komparaci úpravy pracovního poměru na dobu určitou v České a Slovenské republice.

Abstract:

Thesis is dealing with contract principle in individual labour law. It is devided into three main parts. The first part is concerned with general basis of this matter, definition of term ?contract principle?, importance of legal principles in labour law relations and with relation of labour code and civil code. The second part is occupied with legal acts in labour law and possibilities of use of contract principle in labour contract content. The third part is oriented toward EU law regulation and comparision of employment for certain period in Czech republic and Slovakia.

Klíčová slova

smluvní princip, obsah pracovní smlouvy, autonomie vůle, ochranná funkce pracovního práva, závislá práce, pracovní poměr na dobu určitou, flexibilita

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2013

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo