Predzmluvné vzťahy a personálna práca

Slávka Loziňáková

Bakalářská práce

Pre-contractual relations and personnel work

Abstract:

Bachelor's thesis deals with the pre-contractual relations in the labor law and with the personal work in the business practice. The work consists of three main chapters and of some subchapters. The first part defines the term of labor law, it points to the linkage with the fundamental constitutional rights and freedoms and it explains closer legislation regulation of pre-contractual relations in the labor law. The second part offers the characteristic of personal work, makes clear its tasks, roles and functions, introduces subjects of personal work and reclaims motivation and stimulation of the working performances and achievements of employees. Basic analysis of labor relations, collective bargaining and negotiation, working conditions and working environment are presented by the third part, which deals with quality of working life and business culture. Intention of presented bachelor´s thesis is to provide a basic orientation in the sphere of pre-contractual relations in the labor law and put into the issues and problems of personal work in the business.

Abstract:

Bakalárska práca sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi v pracovnom práve a personálnou prácou v podnikovej praxi. Práca pozostáva z troch hlavných kapitol a niekoľkých podkapitol. Prvá časť vymedzuje pojem pracovného práva, poukazuje na prepojenosť so základnými ústavnými právami a slobodami a približuje právnu úpravu predzmluvných vzťahov v pracovnom práve. Druhá časť podáva charakteristiku personálnej práce, objasňuje jej úlohy a funkcie, predstavuje subjekty personálnej práce a vyzdvihuje motiváciu a stimuláciu pracovných výkonov zamestnancov. Základný rozbor pracovných vzťahov, kolektívneho vyjednávania, pracovných podmienok a pracovného prostredia poskytuje tretia časť, ktorá sa venuje kvalite pracovného života a kultúre podniku. Zámerom predkladanej bakalárskej práce je poskytnúť základnú orientáciu v oblasti predzmluvných vzťahov v pracovnom práve a uviesť do problematiky personálnej práce v podniku.

Klíčová slova

Pracovné právo, Predzmluvné vzťahy, Personálna práca, Riadenie ľudských zdrojov, Zamestnanec, Labor law, Pre, contractual relations, Personnel work, Regulation of human resources, Management, Employee

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2011
• Vedoucí: doc. JUDr. Milena Barinková, CSc.
• Oponent: JUDr. Katarína Donovalová

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře