Využití benefitní soustavy odměňování a posouzení jejího přínosu pro zvýšení motivace a výkonnosti zaměstnanců v podniku CAF COM a.s.

Bc. Miloš Seifert

Bakalářská práce

Use benefit system of remuneration and assessment of its contribution to increase motivation and performance of employees in the company CAF COM Inc.

Anotace:

Práce se zabývá moderním pojetím personálních činností v podniku, přičemž je zaměřena především na oblast motivace zaměstnanců, jakožto oblast, jejíž význam je v rámci vykonávaných personálních činností v podniku velmi vysoký. Na teoretický základ obsahující právě popis činností útvaru lidských zdrojů ve firmě, vysvětlení pojmu motivace, vývoj přístupů k motivaci v průběhu minulého století, zdroje motivace a popis prostředků ke zvýšení motivovanosti zaměstnanců (stimulačních prostředků), navazuje část praktická, která má za úkol zhodnotit motivovanost a sociální situaci ve zvolené firmě a zároveň přinést určitá doporučení, či náměty pro zlepšení současného stavu. Výsledky a doporučení mají obecnou platnost, a jsou využitelné i pro další subjekty, které se otázkou motivovanosti zaměstnanců zabývají.

Abstract:

This bachelor thesis is concerned with modern theory of human resources, and is focused mainly on the employees motivation, as a very important part of human resources process. Theory engages with the description of HR department activities, defination of motivation, motivation trends of the last century, motivation resources and description of stimulation instruments. The practical part evaluates motivation and social situation in chosen company and also bring some recommendations or suggestions for improvement of present condition. Results and recommendation have generality and are usable for another organisations, whitch are also engaged in motivation.

Klíčová slova

Motivace, stimulace, strategie, odměňování, zaměstnanecké výhody, benefity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 10. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 2. 2010
• Vedoucí: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
• Oponent: Ing. Eva Matoušková

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance