Hodnotenie zamestnancov ako súčasť motivácie v podmienkach komerčnej banky

Bc. Zuzana Vlhová

Bakalářská práce

Evaluation of employees as part of the motivation in terms of commercial bank

Abstract:

The aim point of the bachelor project was to address some aspects of the problem of evaluation of staff in a commercial bank, to analyze the methods, criteria, targets, which significantly affect actual assessment of employees of the bank. Bachelor project is divided into two main parts, namely the theoretical and practical. In the theoretical part of the attention is focused on the characteristics of the basic concepts of motivation, methodology, criteria, evaluation of trends in personnel and the like. In the second chapter we focus on the methods by which we evaluate individual employees, to streamline management operations. The practical part and also the third chapter provides knowledge about career development opportunities as part of the motivation for employees in terms of banks, as perceived by specific employees, using methods standardized questionnaire.

Abstract:

Cieľom bakalárskej práce bolo riešiť niektoré aspekty problematiky hodnotenia zamestnancov v komerčnej banke, analyzovať metódy, kritériá, ciele, ktoré významné ovplyvňujú samotné hodnotenie zamestnancov banky. Bakalárska práca je rozdelená na dve základné časti, a to na teoretickú a praktickú. V rámci teoretickej časti je pozornosť zameraná na charakteristiku základných pojmov motivácie, metodiku, kritériá, trendy v hodnotení zamestnancov a podobne. V druhej kapitole sme sa zamerali na metódy, pomocou ktorých môžeme hodnotiť jednotlivých zamestnancov, za účelom zefektívnenia riadiacej činnosti. Praktická časť a zároveň aj tretia kapitola poskytuje poznatky o možnostiach vývoja kariéry ako súčasti motivácie u zamestnancov v podmienkach banky, tak ako to vnímajú konkrétni zamestnanci, s využitím metódy štandardizovaného dotazníka.

Klíčová slova

hodnotenie zamestnancov, systém hodnotenia, metódy hodnotenia zamestnancov

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2010
• Vedoucí: doc. PhDr. Viera Farkašová, CSc.
• Oponent: Prof. PhDr. Ing. Miroslav Tuma, DrSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management