Manažer ve znalostní společnosti - jeho práce s informacemi

Ing. Zdeněk Hrabák

Diplomová práce

Manager in the Knowledge Society - his Work with Information

Anotace:

Práce se zabývá managementem znalostí. Informace jsou v moderní znalostní ekonomice považovány za nový výrobní faktor, jež zvyšuje účinnost využití „klasických“ výrobních faktorů. Dále se zaměřuje na knowledge management, jako nový manažerský směr, který umožní podnikům zvýšit konkurenceschopnost. Autor sám, jako jednatel malého podniku, usiluje o zefektivnění činnosti vlastní firmy a řízení znalostí, zejména těch tacitních, považuje za cestu, kterou je možné tohoto podnikového cíle dosáhnout. V aplikační části se zabývá určením klíčových znalostí podniku a vlastním empirickým výzkumem vyššího a středního managementu s cílem zjistit jak se vedoucí pracovníci vzdělávají, jak probíhá vzdělávání pracovníků a jestli je ze strany podniku finančně podporováno, zjistit stav a dostupnost znalostí a přístup ke klíčovým pracovníkům podniku.

Abstract:

Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Wissenmanagement. Die Informationen sind in der modernen Wissen-Ökonomik für den neuen Produktionsfaktor gehalten, der die Wirksamkeit der Ausnutzung von klassischen Produktionsfaktoren erhöht. Die Arbeit orientiert sich weiter auf das Wissenmanagement, als eine neue Managementrichtung, die den Unternehmen die Erhöhung der Konkurenzfähigkeit ermöglicht. Der Autor selbst, als Geschäftsführer des kleinen Unternehmens, bemüht sich um die Effektivierung der Tätigkeiten des eigenen Unternehmens und die Wissensteuerung, besonders von den versteckten, hält für den Weg die Unternehmenszielen zu erreichen. Der Aplikationsteil beschäftigt sich mit der Bestimmung der Schlüsselwissen des Unternehmens und eigener empirischen Untersuchung des höheren und mittleren Managements mit dem Ziel festzustellen, wie sich die Führungskräfte bilden, wie läuft die Bildung der Mitarbeiter und ob vom Unternehmen finanziell unterstützt wird. Es wurden auch der Zustand und die Erreichbarkeit des Wissens und Zugang zu den Schlüsselmitarbeiter untersucht.

Klíčová slova

Data, die Daten, Informace, die Information, Knowledge management, das Wissenmanagement, Malý a střední podnik, das Klein- und mittelstandunternehmen, Nehmotná aktiva, die immaterielle Aktiva, Podniková kultura, die Unternehmenskultur, Tacitní znalosti, verstecktes Wissen, Učení, das Lernen, Znalosti, das Wissen, Znalostní pracovník, der Sacharbeiter

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 6. 2008
• Vedoucí: Ing. Vilém Kunz, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Anna Klosová, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance