Dávky nemocenského pojištění poskytované v těhotenství a mateřství

Bc. Marcela Novotná

Bachelor's thesis

Health Insurance Benefits Provided During Pregnancy and Maternity

Abstract:

Sociální zabezpečení je nástrojem sociální politiky státu a slouží k zabezpečení občanů pro případ osobních nebo životních událostí, které nazývá událostmi sociálními. Systémy sociálního zabezpečení jsou významnou složkou celonárodní ekonomiky a byly vytvořeny k poskytnutí peněžitých nebo věcných dávek či služeb, a to buď jako náhrada za příjmy z ekonomické činnosti nebo k úhradě mimořádných nákladů. V České republice je sociální zabezpečení tvořeno třemi základními subsystémy: sociální pojištění, státní sociální podpora a sociální pomoc. Nejdůležitějším pilířem je sociální pojištění, do něhož spadají i dávky nemocenského pojištění poskytované ženám v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím. Všechny tyto dávky nahrazují ekonomický příjem, a proto patří vedle nemocenského k nevýznamnějším dávkám sociálního zabezpečení, které ženy v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím z celého systému sociálního zabezpečení dostávají. Tato práce se stručně věnuje historickému vývoji sociálního zabezpečení se zaměřením na dávky poskytované ženám v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím, popisuje platnou právní úpravu v porovnání s předchozí související legislativou, vymezuje druhy dávek, jejich výši a výpočet dokládá na příkladech z praxe.

Abstract:

Social security is an instrument of the social policy of a state and is made for the protection of its citizens in case of government supported personal or life events, which are called as social events. Social security systems are an important part of the national economy and they were designed to supply cash or material benefits and services – either as compensation for income from economic activities, or in the settlement of extraordinary financial burdens. The social security in the Czech Republic consists of three basic subsystems: social insurance, state social benefit (support) and social assistance. The most important pillar represents social insurance, into which category falls the allowances provided during pregnancy and maternity leave. All these allowances replace women‘s economic income, and that is why they are, together with sick-leave, grouped as the most important social security allowances which women receive in connection with pregnancy and maternity. This thesis briefly addresses the historical development of social security with a concentration on the allowances offered to women in connection with pregnancy and maternity. It describes the valid legal form in comparison with previous contextual legislation and defines the types of allowances. The amount and method of calculation of the allowances is supported by examples from work experience.

Keywords

Sociální zabezpečení, dávky nemocenského pojištění, výpočet dávek. Social security, social security allowances, method of calculation of the allowances

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 6. 2009

Thesis defence

• Date of defence: 2. 6. 2009
• Supervisor: JUDr. Věra Štangová, CSc.
• Reader: prof. JUDr. Petr Tröster

Banking Institute/College of Banking

Bachelor programme / field:
Banking / Legal Administration in Undertaking