Srovnání úrovně psychické zátěže při práci radiologických asistentů

Kamila EGERMAIEROVÁ

Master's thesis

Comparison of the level of the psychological stress in the work of radiological assistants

Abstract:

Úvod: Diplomová práce se zabývá problematikou psychické zátěže u radiologických asistentů. Radiologičtí asistenti, stejně jako většina pomáhajících profesí, jsou vystavováni psychickému zatížení při práci, což může mít významný vliv především na zdraví pracovníků, ale také na kvalitu poskytované péče. Proto je nezbytně nutné se psychickým zatížením zabývat a nalézat ideální řešení pro jeho eliminaci. Cíl: Cílem práce v teoretické části je souhrn teoretických poznatků, zabývajících se problematikou psychické zátěže a profesí radiologického asistenta. V praktické části je cílem srovnání psychické zátěže mezi radiologickými asistenty, zhodnocení subjektivního vnímání a zjištění nejčastějších způsobů, jak se s psychickou zátěží radiologičtí asistenty nejčastěji vyrovnávají. Metodika: Zisk potřebných dat byl proveden formou dotazníkového šetření, kterého se účastnilo 150 respondentů z vybraných zdravotnických zařízení kraje Ústeckého, Plzeňského, Moravskoslezského a kraje Praha prostřednictvím radiologických asistentů. Dotazníkové šetření bylo složeno ze strukturovaného Meisterova dotazníku k hodnocení vlivů pracovní činnosti na psychiku pracovníků a nestrukturovaného dotazníku analyzující jiné faktory psychického zatížení při práci. Výsledky: Vyhodnocením Meisterova dotazníku byla psychická zátěž radiologických asistentů klasifikována ve stupni 1, což je zátěž, při které není ohroženo zdraví pracovníků. Z analýzy bylo patrné, že největším problémem při práci je časový tlak, dále pak vysoká odpovědnost, přesycení a dlouhodobá únosnost. Závěr: Přestože došlo k zařazení do 1. stupně zátěže, nelze brát profesi radiologického asistenta z hlediska psychické zátěže na lehkou váhu. Je nutné se zaměřit na faktory, které psychické zatížení způsobují a snažit se o zamezení výskytu těchto faktorů. Tímto zde manažerům vzniká prostor pro zlepšení harmonie na pracovišti a tím docílení lepšího psychického rozpoložení pracovníků.

Abstract:

Introduction: The diploma thesis deals with the issue of psychological stress in radiological assistants. Radiological assistants, like most helping professions, are exposed to psychological strain at work, which can have a significant impact on the health of the workers, but also on the quality of care provided. It is therefore imperative to address the psychological burden and find the ideal solution to eliminate it. Aims: The aim of the theoretical part of the thesis is to summarize the theoretical knowledge dealing with the issue of psychological stress and the profession of radiological assistant. In the practical part, the aim is to compare the psychological burden among radiological assistants, to evaluate the subjective perception and to identify the most common ways, how radiological assistants most often cope with psychological stress. Methodology: The necessary data were collected by means of a questionnaire survey, which was attended by 150 respondents from selected health care facilities in the Ústí nad Labem, Pilsen, Moravian-Silesian and Prague region by radiological assistants. The questionnaire survey consisted of a structured Meister questionnaire to assess the effects of work activities on the psyche of workers and an unstructured questionnaire analysing other factors of psychological burden at work. Results: The evaluation of the Meister questionnaire classified the psychological burden of radiology assistants as level 1, which is a burden that does not endanger the health of the workers. The analysis showed that time pressure was the biggest problem at work, followed by high responsibility, overload and long-term carrying capacity. Conclusion: Despite the fact that it has been classified as a level 1 workload, the profession of radiology assistant cannot be taken lightly in terms of psychological burden. It is necessary to focus on the factors that cause psychological strain and to try to avoid the occurrence of these factors. By doing so, there is scope for managers to improve harmony in the workplace and achieve better psychological wellbeing of the staff.

Keywords

management, psychická zátěž, radiologický asistent, stres

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 6. 2023

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Oľga Jarabicová, PhD.

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Health Studies

Master programme / field:
Organization and development of healthcare institutions / Organization and development of healthcare institutions