Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa – Tereza KŘÍŽANOVÁ
Tereza KŘÍŽANOVÁ
Bakalářská práce
Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa
Analysis of remuneration and motivation system of sellers and traders in Winpro Ltd. company with usage of Baťa management system example.
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa a je rozdělena do dvou větších celků. V teoretické části jsou nejprve charakterizovány pojmy odměňování a motivace při využití poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů a psychologie práce. Ve druhé části je blíže popsána společnost Winpro s.r …víceAbstract:
This bachelors work analyses the system of remuneration and motivation of sellers and traders in Winpro Ltd. with usage of Baťas managment scheme. My work is divided in two parts. The first one start with defining terms of remuneration and motivation using knowledges in the field of human resource management a psychology of work. In the second part of my study is more detail described company Winpro …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2008
Identifikátor:
9766
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2008
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KŘÍŽANOVÁ, Tereza. \textit{Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2008. Dostupné z: https://theses.cz/id/jwb4pe/.
Jak správně citovat práci
KŘÍŽANOVÁ, Tereza. Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa. Zlín, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 22. 05. 2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Analýza systému odměňování a motivace pracovníků ve výrobě ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa
Zuzana MEKELOVÁ -
Optimalizace mzdového systému firmy Winpro, \nl{}s. r. o.
Martina FIŠEROVÁ -
Motivace prodejců ve farmaceutické společnosti
Radovan Tiller -
Projekt zvýšení motivace prodejců ve vybrané společnosti
Marie Podolinská -
Minimální mzda v České republice a v Evropské unii
Kolaci Kolaci -
Minimální mzda v kontextu národního hospodářství zemí V4
Kateřina Polášková -
Minimální mzda a její funkce
Alexander Kacer -
Minimálna mzda pohľadom DSGE modelu
Klára Andrýsková