Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa – Tereza KŘÍŽANOVÁ
Tereza KŘÍŽANOVÁ
Bachelor's thesis
Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa
Analysis of remuneration and motivation system of sellers and traders in Winpro Ltd. company with usage of Baťa management system example.
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa a je rozdělena do dvou větších celků. V teoretické části jsou nejprve charakterizovány pojmy odměňování a motivace při využití poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů a psychologie práce. Ve druhé části je blíže popsána společnost Winpro s.r …moreAbstract:
This bachelors work analyses the system of remuneration and motivation of sellers and traders in Winpro Ltd. with usage of Baťas managment scheme. My work is divided in two parts. The first one start with defining terms of remuneration and motivation using knowledges in the field of human resource management a psychology of work. In the second part of my study is more detail described company Winpro …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 5. 2008
Identifier:
9766
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2008
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KŘÍŽANOVÁ, Tereza. \textit{Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2008. Available from: https://theses.cz/id/jwb4pe/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KŘÍŽANOVÁ, Tereza. Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa. Zlín, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 22. 05. 2013
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Management and economics
Theses on a related topic
-
Analýza systému odměňování a motivace pracovníků ve výrobě ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa
Zuzana MEKELOVÁ -
Optimalizace mzdového systému firmy Winpro, \nl{}s. r. o.
Martina FIŠEROVÁ -
Motivace prodejců ve farmaceutické společnosti
Radovan Tiller -
Projekt zvýšení motivace prodejců ve vybrané společnosti
Marie Podolinská -
Minimální mzda v České republice a v Evropské unii
Kolaci Kolaci -
Minimální mzda v kontextu národního hospodářství zemí V4
Kateřina Polášková -
Minimální mzda a její funkce
Alexander Kacer -
Minimálna mzda pohľadom DSGE modelu
Klára Andrýsková