Radka Matuscinova

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Analýza zaměstnaneckých benefitů v RST, a. s.

Anotace:
Absolvenstká práce s názvem "Analýza zaměstnaneckých benefitů v RST, a. s." se v teoretické části stručně zabývá pojmem Řízení lidských zdrojů. Podrobněji popisuje typy motivace a vybrané motivační teorie (Maslowova pyramida potřeb a Herzbergova dvoufaktorová teorie). V neposlední řadě charakterizuje zaměstnanecké benefity, které jsou členěny z různých hledisek. Konkrétně popsány jsou například dle …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing Sylva Mlčochová
  • Oponent: PhDr. Ing. Ludmila Malinová, MBA

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

VOŠES A SPŠPT

vyšší odborný program:
Personální řízení

Práce na příbuzné téma

  • Žádné práce na příbuzné téma.