Podniková kultura ve vybrané organizaci – Mgr. Michaela SVOBODOVÁ
Mgr. Michaela SVOBODOVÁ
Master's thesis
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Corporate Culture in the Chosen Company
Anotácia:
Hlavním cílem této diplomové práce, jejíž název je "Podniková kultura ve vybrané organizaci", je charakterizovat podnikovou kulturu za pomoci specifikace jejích rozhodujících kulturních dimenzí a navržení změn a přínosných opatření vedoucích k žádoucímu stavu podnikové kultury vybrané organizace. Práce se dělí na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se vztahuje k podnikové kultuře jako obecné …viacAbstract:
The aim of the thesis, which is named Corporate Culture in the Chosen Company, is to characterize a corporate culture with the help of specification of its crucial cultural dimensions and the consequent proposals of a suitable action to improve the corporate culture. Thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part explains terms corporate culture, typology of corporate culture …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
SVOBODOVÁ, Michaela. Podniková kultura ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2021. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Management and Business Economics
Práce na příbuzné téma
-
Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury
Aneta Bajková -
Vliv podnikové kultury na uplatňování konceptu CSR
Ondřej Mareš -
Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců
Zuzana Bočková -
Řídící styl v kontextu podnikové kultury
Michael Klán -
Posouzení úrovně podnikové kultury ve vybraném podniku
Lucie Urbanová -
Zdroje, vznik a vývoj podnikové kultury firmy
Josef Pátek -
Management změny podnikové kultury po akvizici podniku
Pavla Kalábová -
Analýza firemní kultury vybraného podnikatelského subjektu
Vendula Korbelová
Názov
Vložil
Vložené
Práva