Firemní kultura - její role v implementaci strategie firmy – Bc. Ivana CIMICKÁ
Bc. Ivana CIMICKÁ
Diplomová práce
Firemní kultura - její role v implementaci strategie firmy
Corporate culture - its role in the implementation of company strategy
Anotace:
Předložená diplomová práce pojednává o významu firemní kultury při implementaci strategie společnosti ŠKODA TRANSPORTATION a.s. konkrétně úseku Výroba. První část obsahuje představení společnosti a její strategická východiska, následují strategické analýzy a výběr vhodné strategie. V další kapitole je strategie implementována pomocí metodiky Balanced Scorecard. Následující kapitoly již pojednávají …víceAbstract:
This diploma thesis discusses the importance of corporate culture in the implementation strategy of the company ŠKODA TRANSPORTATION Inc. specifically the section Production. The first part contains presentation of the company and its strategic way outs followed by strategic analysis and choosing the appropriate strategy. In the next chapter the strategy is implemented by using the Balances Scorecard …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2014
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Milan Jermář, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
CIMICKÁ, Ivana. Firemní kultura - její role v implementaci strategie firmy. Plzeň, 2014. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Měření efektivity implementace změny firemní kultury
Jan Váchal -
Řízení změny firemní kultury
Kateřina Kováříková -
Řízení změny firemní kultury
Sarah Tustain -
Význam firemní kultury v procesu managementu změn
Monika Dějevová -
Změna firemní kultury při změně vlastníka
Lenka Fialová -
Vliv osobnosti manažera na úroveň firemní kultury ve společnosti Reklama KUBÍČEK, s.r.o.
Iveta Bartóková -
Vliv firemní kultury na strategii a výkonnost MSP
Kateryna Milbaver