Mgr. Jan Tomáš
Master's thesis
Nepřímá diskriminace
Indirect Discrimination
Anotácia:
Obsahem předkládané diplomové práce je analýza efektivnosti české právní úpravy nepřímé diskriminace. Analýza vychází z posouzení, zda je úprava nepřímé diskriminace zakotvená v českém Antidiskriminačním zákoně dostatečná k její identifikaci v soudním řízení. K tomu účelu je nutné vyjmenovat podmínky, které musí být pro identifikaci nepřímé diskriminace splněny. Tyto podmínky, vyplývající z teoretické …viacAbstract:
The content of the thesis is analysis of efficiency Czech legal regulation of indirect discrimination. The analysis is based on an assessment of whether the regulation of indirect discrimination in Czech Antidicrimination act sufficient for its subsequent identification in court proceeding. For this purpose it is necessary to mention conditions that must be used to identify indirect discrimination …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/g5e0h/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 9. 2015
- Vedúci: doc. PhDr. Tatiana Machalová, CSc.
- Oponent: JUDr. Karin Brzobohatá, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawMaster programme / odbor:
Law and Legal Science / Law
Práce na příbuzné téma
-
Problematika tzv. obrácení důkazního břemena z pohledu judikatury se zaměřením na medicínské spory
Aneta ŠABOVÁ -
Důkazní břemena v českém civilním soudním řízení
Eva POKORNÁ -
Nepřímá diskriminace v pracovněprávních vztazích
Barbora Čapská -
Nepřímá diskriminace. Filozoficko-právní analýza problému
Josef Zatloukal -
Evropské antidiskriminační právo
Jana ŠOSTKOVÁ -
Rovné zacházení a zákaz diskriminace
Barbora Erbová -
Rovné zacházení a zákaz diskriminace
Josef Kaláb -
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovně právních vztazích
Eva Šlapalová