Metodika výběru zaměstnance s využitím kvantitativních a kvalitativních přístupů – Bc. Šárka Hulinková
Bc. Šárka Hulinková
Master's thesis
Metodika výběru zaměstnance s využitím kvantitativních a kvalitativních přístupů
Employee selection methodology based on quantitative and qualitative approach
Anotácia:
Tato práce se věnuje aplikaci a analýze kvantitativních metod při výběru zaměstnance. První část se zabývá literární rešerší, kde jsou rozebrané jednotlivé kvantitativní metody pro podporu rozhodování. Následně se definuje postup pro správné sestavení vícekriteriálního modelu. V další části teoretické rešerše se řeší metody výběru kompromisní varianty, kde se popisují jejich výpočty. Úzce se zaměřuje …viacAbstract:
This thesis is focused on application and analysis of quantitative methods on employee selection. First part is based on literature review, where each quantitative methods are described. Then there is a description of proper compilation of quantitative methods which helps with decision making. Next part of theoretical review is focused on description of calculation procedure. Special focus is for Saaty …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 4. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Robert Hlavatý, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HULINKOVÁ, Šárka. \textit{Metodika výběru zaměstnance s využitím kvantitativních a kvalitativních přístupů}. Online. Diplomová práca. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Faculty of Economics and Management. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/k3s6wc/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Systems Engineering and Informatics / Project Management
Práce na příbuzné téma
-
Výběr spotřebitelského úvěru pomocí vícekriteriální analýzy variant
Jan Jelínek -
Výběr mobilního telefonu pomocí metod vícekriteriální analýzy variant
Kristýna Novotná -
Vicekriteriální hodnocení vybraných kryptoměn
Jakub Kvak -
Fuzzy vícekriteriální hodnocení v oblasti krizového řízení
Michal Škoda -
Vícekriteriální evaluace ekonomiky vybraného muzea
Helena Cábová -
Vícekriteriální zhodnocení finanční výkonnosti státních muzeí
Petra Harasimová -
Vícekriteriální zhodnocení činnosti a hospodaření vybraných hvězdáren a planetárií v České republice
Nikol Rýparová -
Hodnocení procesoru pomocí metod vícekriteriální analýzy variant
Alexej Rascelujev
Názov
Vložil
Vložené
Práva