Skončení pracovního poměru

Bc. Minh Thu Phamová

Master's thesis

Termination of Employment

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá skončením pracovního poměru. Zaměřuje se na komplexní analýzu právní úpravy skončení pracovního poměru v České republice, přičemž klade zvláštní důraz na skončení pracovního poměru právním jednáním. Po obecném úvodu ohledně skončení pracovního poměru se práce věnuje jednotlivým způsobům skončení pracovního poměru, a to zejména výpovědí, okamžitým zrušením pracovního poměru ve zkušební době, dohodou o skončení pracovního poměru, a dalším specifickým případům skončení pracovního poměru. Analyzovány jsou zde nejenom právní předpoklady a formální náležitosti těchto jednání, ale také problémy, které se v praxi při aplikaci relevantních právních norem vyskytují. V závěrečné části práce jsou představeny návrhy na zlepšení stávající právní úpravy, které by mohly přispět k efektivnější praxi v oblasti skončení pracovního poměru.

Abstract:

This thesis addresses the termination of employment relationships. It provides a comprehensive analysis of the legal framework governing the termination of employment in the Czech Republic, with particular emphasis on termination through legal acts. After a general introduction to the termination of employment, the thesis examines various methods of ending an employment relationship, especially through notice,immediate termination during the probation period, mutual agreement on termination, and other specific cases of employment termination. Not only are the legal prerequisites and formalities of these acts analyzed, but also the practical problems encountered in applying the relevant legal norms. In the final part of the thesis, proposals for improving the current legal framework are presented, which could contribute to a more effective practice in the area of employment termination.

Kľúčové slová

Klíčová slova pracovní právo, výpověď, zaměstnavatel, zaměstnanec, skončení pracovního poměru Keywords labour law, notice, employer, employee, termination of employment

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 8. 2024
• Vedúci: JUDr. Petr Čechák, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Stanislav Sviták, Ph.D.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Law and Business / Law in Business