Aplikace age managementu v průmyslovém sektoru

Bc. Kateřina Krejčová

Diplomová práce

Application of age management in the industrial sector

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou age managementu a jeho zavedením ve vybraných průmyslových podnicích. Literární rešerše diplomové práce vyme-zuje základní pojmy týkající se vedení a řízení lidských zdrojů, specifik starších pracovníků a jejich postavení na trhu práce, a rozebírá problematiku age ma-nagementu v kontextu současného demografického vývoje v České republice. Ve vlastní práci je provedeno dotazníkové šetření mezi pracovníky vybraných firem, doplněné o rozhovory s vedením. V závěrečné části práce jsou na základě zjištěných poznatků formulována doporučení vedoucí k efektivní aplikaci age ma-nagementu v průmyslovém sektoru.

Abstract:

Diploma thesis deals with an issue of age management and its introduction to the selected industrial companies. Literary research of the thesis defines general con-cepts related to human resources, specifications of older employees and their status on labour market and examines problematics of the age management in context of present demographic development in Czech Republic. In the thesis there is a survey amongst the employees of the selected companies. These surveys also contains an interviews with top management. In the final part of the thesis there are recommendations based on the findings which leads to the effective applica-tion of the age management in the industrial sector.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, demografický vývoj v ČR, stárnutí populace, age management

Keywords

Human resources management, demographic development in CZ, population ageing, age management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický