Potenciální přínosy rekvalifikačních kurzů pro osoby starší 50 let v okrese Opava - hodnocení z pohledu pracovníků úřadu práce – Mgr. Ing. Pavla Kapusňaková
Mgr. Ing. Pavla Kapusňaková
Master's thesis
Potenciální přínosy rekvalifikačních kurzů pro osoby starší 50 let v okrese Opava - hodnocení z pohledu pracovníků úřadu práce
Potential benefits of labour market training programmes for older people 50+ in the Opava region. Evaluation from the employment service workers point of view
Abstract:
Počet uchazečů o zaměstnání starších 50 let věku má stoupající tendenci. V rámci APZ jsou pro tyto osoby využívány různé nástroje, a jedním z nich jsou rekvalifikace. Cílem této diplomové práce je zhodnocení potencionálních přínosů rekvalifikačních kurzů pro osoby starší 50 let věku na lokálním trhu práce v okrese Opava. V teoretické části diplomové práce nejdříve vymezuji ohrožené skupiny nezaměstnaných …moreAbstract:
The number of applicants for a job older than 50 years of age has been increasing. Withing the framework of active policy of employment there are various methods how to solve it and one of them is reskilling. The aim of the diploma work is to assess potential contribution of reskilling courses for people older than 50 years of age at the local job market in Opava region. In the teoretical part of the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 6. 2009
Identifier:
https://is.muni.cz/th/mct2m/
Thesis defence
- Date of defence: 18. 6. 2009
- Supervisor: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
- Reader: PhDr. Hana Křivdová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KAPUSŇAKOVÁ, Pavla. \textit{Potenciální přínosy rekvalifikačních kurzů pro osoby starší 50 let v okrese Opava - hodnocení z pohledu pracovníků úřadu práce}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2009. Available from: https://theses.cz/id/k6h99m/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Theses on a related topic
-
Politika zaměstnanosti ve Francii a účinnost vybraného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
Kateřina Vondrušová -
Politika zaměstnanosti v ČR
Tereza Kadulová -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Jan Horňák -
Aktivní politika zaměstnanosti, její právní úprava a úloha úřadů práce
Milan Ulrich -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Adéla Buřičová -
Politika zaměstnanosti v okrese Rokycany
Iveta Šimanová -
Aktivní politika zaměstnanosti zaměřená na klienty v hmotné nouzi
Barbora SABÓOVÁ -
Aktivní politika zaměstnanosti v ČR ve srovnání se Španělskem a Švédskem
Adéla Urbásková