Využití typologie pro sestavení optimálního týmu v rámci vybraného subjektu z oblasti marketingových komunikací

Klára Vomočilová

Bakalářská práce

Use of typology to build an optimal team within a selected subject in the field of marketing communication

Anotace:

Tato bakalářská práce s tématem Využití typologie pro sestavení optimálního týmu v rámci marketingového subjektu popisuje typologický test MBTI s jeho šestnácti osobnostními typy, jeho vnímání okolím a praktickým využitím ve firmě a agentuře. Cílem je zajištění optimálního týmu v marketingové sféře. Mezi metody zjištění patří dotazník, který se soustředí na využívání typologických testů ve firmách a dále samotný test MBTI v dostupné verzi. Respondenty dotazníku tvoří zástupci z marketingové a kreativní sféry. Z dvě stě osmi oslovených vyplňuje dotazník sedmdesát respondentů a jen dvanáct z nich typologické testy využívá a ve většině jejich využívání doporučují. Ostatní typologické testy nepoužívají a podle sebraných dat existují mnohé výhody typologických testů v pracovní sféře. Samotný MBTI test vyplňují členové komunikačního týmu firmy a digitálně marketingového týmu agentury. Tyto testy ve firemním a agenturním týmu pomáhají určit charakteristiku jednotlivců, jejich postoj k práci a k týmu. Dle těchto zjištění práce dále analyzuje tým a navrhuje doporučení pro lepší fungování týmu. Typologické osobnostní testy jsou jednoznačně doporučeny k použití. Konkrétně MBTI test odhalí silné a slabé stránky, které velmi ovlivňují nejen jednotlivce, ale celý tým a s výsledky lze pracovat na optimálně fungujícím týmu.

Abstract:

This bachelor´s thesis with topic of Use of typology to build an optimal team within a selected subject in the field of marketing communication describes MBTI typology. The objective is to provide an optimal team in marketing sphere. Methods include a questionaire focused on typological tests in companies and MBTI test. Respondents are representatives of marketing and creative sphere. Out of two hundred and eight addressed the questionaire was completed by seventy respondents. Twelve of them use tests and recommend to use them. The rest do not use tests and according to gathered data there are many benefits of using tests in working sphere. MBTI test is filled in by members of communication corporate´s team and digital marketing agency´s team. This test helps with characteristics of individuals, attitude to work and to the team. According to results recommendations for better teams opperation are given and typological tests are recommended to use in working sphere. MBTI can shows strengths and weaknesses which affect not only individuals but the whole team which can be then adjusted to its optimal shape.

Klíčová slova

Carl Gustav Jung, členové týmu, extroverze, introverze, kurz, MBTI test, šestnáct osobnostních typů, teambuilding, typologické testy, tým

Keywords

Carl Gustav Jung, extroversion, introversion, MBTI test, sixteen personality types, team, teambuilding, team members, typological tests, workshop

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Petr Majerik
• Oponent: Nikola Pařízková, Mgr.

Vysoká škola kreativní komunikace, s.r.o.

Vysoká škola kreativní komunikace, s.r.o.

Bakalářský studijní program / specializace:
Kreativní marketing a komunikace / Kreativní marketing