Cesta k úspěchu - rozvíjení osobního potenciálu

Bohdan Viytyuk

Bakalářská práce

Journey to Success - Development of Personal Potentials

Anotace:

Práce se zaměřuje na problematiku využívání kreativity a inovací v manažerské práci. Hlavním cílem je navrhnout doporučení českým podnikům za účelem lepšího využití a rozvoje kreativního a inovačního potenciálu svých zaměstnanců. Na to, aby mohla být navržena příslušná doporučení, je třeba zjistit, jak je ve firmách uplatňována kreativita v práci manažera a jak jsou implementovány inovace do práce manažera a zároveň zjistit, jaké oblasti a faktory ovlivňují kreativitu v práci manažerů nejvíce a jak ji samotní manažeři pociťují a vnímají při zavádění inovací. V závěru práce jsou uvedeny návrhy a doporučení, jak podpořit rozvíjení kreativního myšlení u manažerů a implementovat kreativitu a inovace do práce manažerů ve firmách v rámci vybraného kraje.

Abstract:

The thesis focuses on application of creativity and innovation into managerial work. The main goal of the thesis is to propose recommendations to Czech companies in order to better use and develop the creative and innovative potential of their workers. In order to be able to make appropriate recommendations, it is necessary to find out how creativity in the work of a manager is applied in companies and how innovations are implemented in the work of a manager. they feel and perceive when introducing innovations. At the end of the thesis, suggestions and recommendations on how to support the development of creative thinking in managers and implement creativity and innovation in the work of managers in companies within the selected region are mentioned.

Klíčová slova

inovace, kreativita, manažer, potenciál, mitigace rizik

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 8. 2021

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Procesní inženýrství / Ovládání rizik