Lucie Ruprechtová

Diplomová práce

Míra ekvivalence u zásluhových dávek v ČR

The rate of equivalence of merit benefits
Anotace:
Práce se zaměřuje na zásluhové dávky, které jsou závislé na předchozím výdělku.V České republice se jedná o dávky důchodového pojištění, dávky nemocenského pojištění a dávky pasivní politiky zaměstnanosti. Tyto dávky budou popsány z hlediska kontrukce a jejich prvků s vlivem na ekvivalenci. S touto problematikou souvisí také sociální politika, jíž je věnována první část práce. Cílem práce bylo srovnat …více
Abstract:
The thesis focuses on the benefits, that can be characterized as dependent on previous earnings. It is pension benefits, sickness benefits and benefits of passive employment policy in Czech Republic. These benefits will be described in terms of construction and elements with influence on equivalence. With this issue is also related to social policy. The aim of thesis is to compare the contributions …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2009

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 9. 2010
  • Vedoucí: Stanislav Klazar
  • Oponent: Michal Jelínek

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/24820